Co do zasady, cudzoziemiec z kraju trzeciego może zostać zatrudniony, dopiero po uzyskaniu dokumentu legalizujące zatrudnienie (np. zezwolenie na pracę typu A). Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca niesie ryzyko nałożenia dużych kar dla pracodawcy.
Co do zasady, cudzoziemiec z kraju trzeciego może zostać zatrudniony, dopiero po uzyskaniu dokumentu legalizujące zatrudnienie (np. zezwolenie na pracę typu A). Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca niesie ryzyko nałożenia dużych kar dla pracodawcy.